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考生都很清楚，要想成为公职人员，必须经过面试。但仍有部分考生没有真正理解面试的本质是什么，认为面试只是“答题”。众所周知，我们在考场上输出的不仅仅是对题目的理解，更是对个人价值观的深刻体现。所以对于一些反映基层工作和青年价值观的话题，要注意“避坑”，理性积极回答。下面有个题目来详细解释一下。

那么，如何走出基层工作的这个“怪圈”，我想从以下几个方面来谈谈：

第二，老同志想做什么，就去做。一方面是学习。保持一技之长，树立终身学习意识。尤其要向身边的年轻人学习，乐于接受新鲜事物，学习他们开阔的视野，先进的互联网思维，掌握各类办公软件和新媒体的应用。另一方面，操。老同志要像老同志一样，处处显才，事事做表率，而不是靠老卖老。把与时俱进的理念和自己丰富的经验结合起来，一定能在基层发展的伟大事业中成就大事。

最后，我想用一句俗语来结束。在基层，只有新旧搭配，才能干得不累。

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