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2023年国家公务员考试报考综合指南：论入职时机
论归纳的时机
众所周知，应用中的归纳是指使其有条理。一般来说，归纳是通过分类来实现的。为了防止一些粗心的同志忘记归纳和概括的区别，这里我们形象地比较一下同一个问题下的两个答案：
举例：根据给定的数据，总结我国城乡居民参与体育健身活动的现状。
概括而非总结：
1.参加健身活动的人数增加了。2.健身越来越日常化，规律化。3.居民在不同的运动场所健身。4.大多数人健身目的明确，健身意识强。5.体育中心面向全民开放，体育场馆为全民健身提供场地。6.城乡居民健身方式多样化。7.社会体育指导员队伍壮大。8.体育场馆开放率低，开放的体育场馆利用率低。9.社会忽视体育锻炼。10.缺乏体育场馆和设施。1.学校忽视体育锻炼。12.大众健身的科学性存在问题。
诱导后：
成绩：1。城乡居民体育健身意识增强，参与度提高，体育健身越来越常规化，健身方式多样化；2.体育场馆对居民健身起到积极作用；3.导师的引导作用是显而易见的。
缺点：1。社会对体育锻炼的忽视；2.科学健身有待提高；3.设施少，利用率不高。
显然，总结出来的答案比没有总结出来的答案更清晰。同时也可以看出，归纳相对于普通的概括，难度更大，需要词汇量和分类整合的能力。
那么什么时候需要在概括的基础上进行分类总结呢？
第一种：题目直接要求
“分类或归纳”两个词中的任何一个出现在题目或要求中，这个题目就需要分类和归纳。例如：
1.“给定资料3”是F市实施心理健康促进项目的大事记。请对F市所做的工作进行相应的分类总结。要求：分类合理，内容全面。不超过200字。
2.“给定数据1和2”介绍了“智慧城市”的智慧应用。请总结一下。要求：全面准确，角度分类归纳准确；用数字序号分段表示，总计不超过200字。
需要注意的是，不仅概括题或归纳题会有这样的要求，有时对策题或应用文写作题也可能有类似的要求。例如：
第二种：需要分类总结的点太多了。
这时候可以主动分类总结，这样答案会简洁有序，清晰明了，也非常方便阅卷人看卷子。在这里，我建议以七分作为归纳的标准，即在材料中发现七分以上时，可以主动分类总结。
第三种：材料暗示需要分类归纳。
有时候我们并没有发现答案的很多重点，题目也不需要考生分类总结，但是材料中有明显的类别。这时候也要根据材料的提示，对答案进行分类总结。例如：
例：《给定资料5》介绍了汉代王景治理黄河的思想和实践。请总结一下王景之河之后黄河八百年安澜的主要原因。要求：简洁明了；不超过200字。
这个问题不需要分类归纳，只需要概括。但材料中出现了以下描述：
材料：以上主要是从黄河治理工程的角度出发，但根据黄河水文和植物保护专家的研究，
主观原因：治理黄河取得的成就。
客观原因：黄河的地理特征
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