[2022年全国各省份教师招聘考情手册汇总]2022年全国各省份教师招聘考情手册汇总

符合招聘岗位所需的其他资格门槛。

年龄要求:

1 .报考城镇幼儿园的单位年龄在35岁以下( 1987年10月1日以后出生,其他涉及年龄计算的同上),其中学前教育科研活动中获得市级一等奖或省级二等奖以上的年龄可放宽至40岁。

教师执照要求:

1 .持有幼儿园教师资格证书

直系亲属有人参加邪教组织,或在国内外从事破坏活动

纪律处分尚未解除或者正在接受纪律审查的;

在校全日制普通高中毕业生和未取得毕业证书的非全日制毕业生

其他不符合录用资格阈值的。

四.招聘流程

网上申请

考生填写的信息应当与本人实际情况报考门槛报考单位要求一致。 弄虚作假通过资格审查,但实际上与聘用门槛规定不一致的,一经查实,取消其考试体检政审聘用等资格。

考生可在报名后10月17日16:00日前登录人事考试网,查询是否通过资格审查。 审查不通过的,可以在10月17日16:00前完善信息并重新登记。

笔试

应聘同一单位需要竞争。 考试有两种形式。 一是招聘岗位计划数和报考人数达到1:1.5以上比例时,进行笔试后再进行面试。 二是招聘岗位计划数和报名人数未达到1:1.5时,直接进行面试,按面试成绩排名,面试成绩未达到60分时,不进入下一个流程。

1 .笔试科目和内容

笔试科目有《幼儿教育综合知识》和《幼儿教育专业知识》两门。 笔试每科满分100分,以5:5合成笔试成绩。

3 .中高风险地区和集中隔离中考生不参加考试。

4 .隐瞒或谎报停留史接触史健康状况等疫情防控信息,不配合工作人员造成疫情监测询问排查送诊等严重后果的,按疫情防控相关规定严肃处理。

2022年全国各省份教师招聘考情手册汇总

请阅读:

教师录用考试公告

教师录用考试大纲

教师招聘职位表

教师招聘申请时间

2022年教师考试篇学习组

2022年教师考编学习群

热门标签:

六安教师招聘公告

010-350000

复审资格

1 .达到笔试合格率的,按笔试成绩由高分到低分1:1.5的比例确定资格复审人员名单,进入资格复审的最后一人如多名考生笔试成绩相同,统一确定为资格复审候选人。 不达到笔试开讲比例直接面试的,按实际报名人数确定进入资格复审名单。

专业考试主要考察考生的教育教学能力仪容语言表达能力岗位必备素质能力等。 考试内容为1问2答基本技能测试题。 对照省教育厅《关于印发安徽省初级中学小学幼儿园教师资格申请人教育教学基本素质和能力测评办法和标准的通知》精神,编写基本技能测试题2题,共10个简笔画和10首弹唱歌曲。 测试时,两道基本技能测试题从公布的两道试题中随机抽取一道。 简笔画要求在黑板上用粉笔展示; 弹唱要求键盘乐器边弹边唱,三项总分100分,考生每人考试时间10分钟。 具体专业考试方案在《金寨县人民政府网》上公告。

专业测试时间地点请参考《专业测试通知书》。 考生在规定时间地点不参加的,视为自动放弃专业测试资格。

成绩合成

笔试成绩和专业考试成绩按5:5的比例合成考试成绩。 合成成绩从高分到低分排序,合成成绩分数相同的,按笔试成绩分数排序; 出现得分时,根据《幼儿教育专业知识》的成绩高低来决定名次。 如果只进行专业测试,则按照专业测试分数进行排序,如果同一单位的专业测试分数相同,则按照主考官的分数进行排序。

健康检查

1 .按照招聘计划1:1的比例,从考试成绩高分到低分确定体检名单。

3 .体检时间另行通知。 考生不按规定时间地点参加体检的,视为自动放弃体检资格。 因自动放弃体检不合格等原因出现岗位空缺的,按考试成绩由高到低依次递补,最多递补两次。

政治审查

对体检合格的人员进行政治审查,由用人单位按照有关政治审查工作规定组织实施。 具体日程另行通知。 因自动放弃政审不合格等原因出现缺额的,按考试成绩从高到低依次递补,最多递补两次。

五.聘用后管理和待遇

此次聘用采取劳务外包方式,受聘人员由第三方人力资源机构签订劳动合同,由用人单位任命。 岗位待遇按相关文件执行。

3 .本次公开招聘不指定具体指导材料,举办也不委托任何单位进行任何形式的培训指导。

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12022年金寨县教育局公开招聘劳务外包制幼儿园教师岗位名录

2专业测试专题

3疫情防控承诺书

金寨县教育局

2022年9月30日

原标题: 2022年金寨县教育局公开招聘劳务外包制幼儿园教师公告

010-350001

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教师录用考试公告

教师录用考试大纲

教师招聘职位表

教师招聘申请时间

2022年教师考试篇学习组

010-350002

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